Partager
MISE À JOUR DE VOTRE COMITÉ
Votre comité de négociation a rencontré la Compagnie la semaine dernière. Au cours de nos discussions, le syndicat a présenté un exposé détaillé sur la façon dont les objectifs de rendement sont évalués mais surtout sur la nécessité d’apporter les changements nécessaires afin d’avoir un système plus équitable, réduisant du même coup le niveau de stress au travail. Nous avons réglé certaines demandes non-monétaires et nos prochaines dates de négociation sont prévues pour la semaine du 20 novembre.
Le Comité de négociation tient à vous remercier pour votre grande participation à nos actions coordonnées de la semaine dernière. Le mardi, des cartes d'Halloween ont été distribuées aux membres et ont circulées dans les médias sociaux, tant par l’entremise des membres, que des sections locales et même du Président national. Ceci a créé une vague de soutien pour le comité de négociation et aussi pour notre priorité qu’est de mettre fin à l’érosion de nos emplois.
Le Jeudi, pour la journée “portons du rouge” votre incroyable participation a fait de cette mobilisation un franc succès, tant au Québec qu’en Ontario. Toutes les sections locales de Bell-Bureau ont participé à cette activité sur les lieux de travail et c'était formidable de voir autant de membres porter du rouge pour dire: «Bell il est temps! »
Pour voir des photos de ces actions de mobilisation, visiter la page Facebook d'Unifor a Facebook.com/UniforCanada/photos. Vous pouvez toujours nous envoyer vos photos, y compris les égos portraits, par courriel à @email.
Le Comité de négociation a vraiment ressenti le soutien de chacun d’entre vous cette semaine, notre mobilisation grandit continuellement. Ces actions ont également démontré à l’employeur la force de l’unité des membres. Maintenons le rythme et restons solidaires dans la lutte pour un contrat équitable.
Ensemble, nous serons toujours plus forts!
